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연차발생일수 자동계산기 — 근로기준법 제60조 기준 · 입사일 기준 방식 · 노란색 칸만 입력하면 자동 계산됩니다
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이 서식은 인사·노무 팩 (113종, ₩69,000)에 포함되어 있습니다.
낱개로 모두 사면 ₩203,500 · 1회 결제이며 자동 갱신되지 않습니다
입사일 기준 자동 산정. 인사담당자와 소규모 사업장 대표가 매달 반복하는 정리 작업을 한 파일로 줄여 줍니다.
시트는 단건계산 / 명단계산 로 나뉘어 있습니다. 주요 계산 항목에는 수식이 걸려 있습니다. 입력칸과 자동계산칸은 색으로 구분해 두어 어디를 채워야 하는지 바로 보입니다.
노란색 칸(입사일·기준일·통상임금·미사용일수)만 입력하십시오. 주황색 칸이 최종 결과입니다. 계속근로 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생하며 최대 11일입니다. 1년 이상 근속 시 15일이 발생하고, 3년 이상부터 2년마다 1일씩 가산되어 최대 25일까지 늘어납니다. 이 계산기는 모든 기간을 개근한 것으로 가정합니다. 결근이 있으면 출근율 80% 요건을 별도 확인하십시오.
제공 포맷은 엑셀(xlsx)입니다. 항목과 문구는 회사 사정에 맞게 자유롭게 수정해 쓰실 수 있습니다.
본 서식에 기재된 법령 정보는 작성 시점 기준의 참고 자료입니다. 법령은 개정될 수 있으므로, 실제 사용 전 최신 법령을 확인하시기 바랍니다. 본 자료는 법률 자문을 대체하지 않습니다.
