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인적사항 · 학력 · 경력 · 자격 · 활동을 두 장에. 채용절차법상 요구할 수 없는 칸을 처음부터 뺀 공정채용형
본 서식에 기재된 법령 정보는 작성 시점 기준의 참고 자료입니다. 법령은 개정될 수 있으므로, 실제 사용 전 최신 법령을 확인하시기 바랍니다. 본 자료는 법률 자문을 대체하지 않습니다.
한글(hwpx)은 한글 2014 이상에서 안정적으로 열립니다. 구버전을 쓰시면 함께 드리는 워드(docx)를 이용하시거나, 한컴오피스 뷰어(무료)로 열람하실 수 있습니다. 뷰어 받기
회사에 지원할 때 내는 국문 이력서입니다. 신입과 경력 어느 쪽이든 그대로 씁니다. 한글과 워드 두 가지로 드려 어느 프로그램으로든 바로 고쳐 쓸 수 있습니다.
첫 쪽에는 사진(선택) · 성명 · 영문 성명 · 생년월일 · 지원 분야 · 연락처 · 주소 · 희망 연봉의 인적사항과, 학력 4줄 · 경력 7줄(기간 · 회사명 · 부서와 직위 · 담당 업무 · 퇴직 사유)과 총 경력 칸이 있습니다. 둘째 쪽에는 자격 · 면허, 어학 · 교육 · 활동, 병역 · 보훈(선택), 사실 확인 서명란이 있습니다.
상시 30명 이상 사업장은 직무와 무관한 용모 · 키 · 체중, 출신 지역 · 혼인 여부 · 재산, 가족의 학력 · 직업 · 재산을 요구할 수 없습니다(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3). 이 양식에는 그런 칸을 처음부터 넣지 않았습니다. 지원자는 쓰지 않아도 될 것을 쓰지 않고, 회사는 받아선 안 될 정보를 받지 않습니다.
지원 동기와 역량은 자기소개서에, 경력의 자세한 내용은 경력기술서에 따로 정리하십시오. 아르바이트에 지원한다면 근무 가능 시간표가 들어 있는 아르바이트 이력서가 맞습니다.
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본 서식에 기재된 법령 정보는 작성 시점 기준의 참고 자료입니다. 법령은 개정될 수 있으므로, 실제 사용 전 최신 법령을 확인하시기 바랍니다. 본 자료는 법률 자문을 대체하지 않습니다.
