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임신기근로시간단축신청서 — 임신 초기·32주 이후 단축. 필요한 항목을 갖춘 표준 양식입니다.
법령상 작성·비치 의무가 있는 서류입니다. 기재된 법령 정보는 작성 시점 기준의 참고 자료이며, 법령은 개정될 수 있습니다. 실제 사용 전 최신 법령을 확인해 주세요.
한글(hwpx)은 한글 2014 이상에서 안정적으로 열립니다. 구버전을 쓰시면 함께 드리는 워드(docx)를 이용하시거나, 한컴오피스 뷰어(무료)로 열람하실 수 있습니다. 뷰어 받기
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임신 초기·32주 이후 단축. 필요한 항목을 빠짐없이 담아 둔 서식이라 빈칸만 채우면 문서가 완성됩니다.
기재 항목은 소 속 · 직 급 · 성 명 · 사 번 · 연 락 처 · 출산 예정일 · 년 월 일 · 신청 내용 · 임신 주수 · 단축 기간 등입니다. 선택 항목은 체크박스로 처리해 두어 표시만 하면 됩니다. A4 세로 한 장 기준으로 조판되어 있어 그대로 출력하거나 결재 문서로 올릴 수 있습니다.
2025년 2월 시행 개정으로 단축 가능 시기가 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후로 확대되었습니다. 고위험 임신인 경우 의사 진단을 받아 임신 전 기간에 사용할 수 있습니다. 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있으며, 이를 이유로 임금을 삭감할 수 없습니다. 개시 예정일 3일 전까지 신청서와 의사 진단서를 제출해야 합니다.
제공 포맷은 워드(docx) · 한글(hwpx)입니다. 항목과 문구는 회사 사정에 맞게 자유롭게 수정해 쓰실 수 있습니다. 법령상 작성 또는 보관 의무가 있는 문서이므로, 최신 법령 기준에 맞는지 확인한 뒤 사용하십시오.
본 서식에 기재된 법령 정보는 작성 시점 기준의 참고 자료입니다. 법령은 개정될 수 있으므로, 실제 사용 전 최신 법령을 확인하시기 바랍니다. 본 자료는 법률 자문을 대체하지 않습니다.
