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연봉계약서 — 연봉제 임금조건 약정. 필요한 항목을 갖춘 표준 양식입니다.
한글(hwpx)은 한글 2014 이상에서 안정적으로 열립니다. 구버전을 쓰시면 함께 드리는 워드(docx)를 이용하시거나, 한컴오피스 뷰어(무료)로 열람하실 수 있습니다. 뷰어 받기
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이 서식은 인사·노무 팩 (113종, ₩69,000)에 포함되어 있습니다.
낱개로 모두 사면 ₩203,500 · 1회 결제이며 자동 갱신되지 않습니다
연봉제 임금조건 약정. 인사담당자와 소규모 사업장 대표가 매번 새로 만들던 문서를 표준 양식 하나로 대체할 수 있습니다.
문서는 연봉 총액은 금 원으로 한다. / 연봉에 포함된 각 항목의 월 지급액은 별표로 정한다. / 지급일이 휴일인 경우 그 전일에 지급한다. 항목으로 나뉩니다. A4 세로 한 장 기준으로 조판되어 있어 그대로 출력하거나 결재 문서로 올릴 수 있습니다.
[중요] 본 서식은 표준안이며, 판매·사용 전 노무사 검수를 권장합니다. 연봉계약서는 근로계약서를 대체하지 않습니다. 근로계약서를 별도로 작성·교부해야 합니다. 연봉 계약기간이 만료되어도 근로계약이 자동 종료되지는 않습니다. 연봉을 삭감하려면 근로자의 개별 동의가 필요하며, 동의 없는 일방적 삭감은 임금체불이 될 수 있습니다.
제공 포맷은 워드(docx) · 한글(hwpx)입니다. 항목과 문구는 회사 사정에 맞게 자유롭게 수정해 쓰실 수 있습니다. 사업장 규모나 업종에 따라 작성 의무가 생길 수 있으니 해당 여부를 확인하십시오.
본 서식에 기재된 법령 정보는 작성 시점 기준의 참고 자료입니다. 법령은 개정될 수 있으므로, 실제 사용 전 최신 법령을 확인하시기 바랍니다. 본 자료는 법률 자문을 대체하지 않습니다.
