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재택유연근무운영규정 — 근무형태 기준. 필요한 항목을 갖춘 표준 양식입니다.
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이 서식은 사규·규정 팩 (12종, ₩24,900)에 포함되어 있습니다.
낱개로 모두 사면 ₩65,000 · 1회 결제이며 자동 갱신되지 않습니다
근무형태 기준. 사내 규정을 정비하는 인사·총무 담당자가 매번 새로 만들던 문서를 표준 양식 하나로 대체할 수 있습니다.
문서는 재택근무를 이유로 인사상 불이익을 주지 아니한다. / 재택근무 시에도 소정근로시간을 준수한다. / 공용 공간에서 업무 자료를 취급하지 아니한다. / 사원은 회사의 정보보안 규정을 준수한다. / 공용 네트워크에서 업무 시스템에 접속하지 아니한다. 항목으로 나뉩니다. A4 세로 한 장 기준으로 조판되어 있어 그대로 출력하거나 결재 문서로 올릴 수 있습니다.
[중요] 본 서식은 표준안이며, 사용 전 변호사 또는 노무사 검수를 권장합니다. 선택적·탄력적 근로시간제는 취업규칙 또는 근로자대표와의 서면 합의가 필요합니다. 재택근무 중에도 근로기준법상 근로시간·휴게·연장근로 규정이 그대로 적용됩니다. 근로계약서에 기재된 취업 장소가 변경되면 근로조건 변경 절차를 검토해야 합니다.
제공 포맷은 워드(docx) · 한글(hwpx)입니다. 항목과 문구는 회사 사정에 맞게 자유롭게 수정해 쓰실 수 있습니다.
본 서식에 기재된 법령 정보는 작성 시점 기준의 참고 자료입니다. 법령은 개정될 수 있으므로, 실제 사용 전 최신 법령을 확인하시기 바랍니다. 본 자료는 법률 자문을 대체하지 않습니다.
