취업규칙·인사규정·윤리강령. 회사의 기준을 문서로.
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상시 10인 이상이면 취업규칙 작성·신고가 의무입니다. 취업규칙을 비롯해 인사·복무·문서·정보보안 규정을 조문 형태로 담았습니다. 실제 적용 전 노무사 검토를 권합니다.
